本稿は、レスポンシブル・インベスターの掲載記事をQUICK ESG研究所が翻訳したものです。

　現在、プロキシ―・アクセスに関する規定を付属定款で定める米国企業は540社を超える。プロキシ―・アクセスとは、株主が特定の取締役候補者の選任案を株主総会に提案することができる権利のことであり、通常、発行済株式の3%以上を3年間以上保有している株主のみに認められている。

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　2018年3月7日、Vigeoeirisはグローバル上場企業約4,000社を対象に、取締役に占める女性比率や女性の地位などを調査したレポート「企業の上級管理職におけるダイバーシティ：割れないガラスの天井（Gender diversity in corporate senior management: glass ceiling yet to be cracked）」を公開した。

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　グラスルイスが提供するクライアント専用の調査レポートです。各市場の株主総会前後のレビューや、ガバナンスに関するテーマレポートを発行しています。

　レポートの知的財産権その他一切の権利は、すべてグラスルイスに帰属します。また、クライアントが取得したレポートの利用範囲は、クライアントの社内に限ります。

１．シーズン レビュー

　グラスルイスが、毎年各地域の動向を考察しています。

本稿は、レスポンシブル・インベスター（以下、RI）の掲載記事をQUICK ESG研究所が翻訳・編集したもので、「【RI特約記事】株主提案は変化しているのか? 議決権行使勧誘業者、ジョージソンによる見解（part1）」の後編です。RIが議決権行使勧誘業者ジョージソン社のアン・マイヤー氏（コーポレートガバナンスディレクター）にインタビューした内容の続きです。

■ RI：

　2017年9月21日、フェイスブックは提訴されていた議決権のない種類株式（無議決権株式）の発行計画を撤回すると発表した。この計画は、創業者マーク・ザッカーバーグ氏が同社の支配力を維持するためのものとみられていた。米国スナップ社がニューヨーク証券取引所への新規株式公開（IPO）の際、無議決権株式のみを発行したとして議論になったことは記憶に新しい。すでに主要インデックス提供会社は、種類株式発行企業を指数構成銘柄から除外する方針を示している。米国の投資家は、株主の権利を制限する恐れのある種類株式の発行に抵抗しているようだ。

　今年8月末、英国政府は、企業経営の説明責任と信頼性の向上を目的としたコーポレート・ガバナンス改革案を公表した。本改革案の骨子は、以下のとおりである。

• 英国の上場企業（約900社が対象）は、CEOの報酬と労働者の平均報酬の比率を年次で開示し、正当性を示すこと
• 一定規模以上の企業は、取締役が、従業員や株主の利益をどのように考慮しているかを公的に説明すること

　また法的拘束力

最近、株主提案への賛成比率が高まっている。これは、少なくとも部分的には、大手機関投資家が賛成票を投じるようになったためである。また、提案者の議案作成レベルが大幅に向上したことも、議決権行使助言会社が賛成を推奨する動きに繋がっている。さらに、議決権行使勧誘活動を実施する株主提案者も増加してきているようだ。

　S&P Dow JonesやFTSE Russellが、種類株式発行（Multi-Class Share Structures）企業をいくつかの主要指数から除外する動きをとっている。

　S&P Dow Jonesは2017年7月31日、種類株式発行企業に関する指数採用方針を、以下の通り発表した。

• 世界の株式を対象とするS&P Global BMI IndicesおよびS&P

このレポートは、QUICK ESG研究所のパートナーである米グラスルイス社が、同社のブログで公表した内容の一部を翻訳したものです。 世界で注目を集めている株主総会をピックアップし、解説しています。

【イギリス】庶民院委員会、コーポレート・ガバナンス報告書を発表。改革案を列挙
英国庶民院のビジネス・エネルギー・産業戦略委員会は4月5日、3回目となる2016年-2017年のコーポレート・ガバナンス報告書を発表しました。報告書では、英国のコーポレート・ガバナンスの進展に向けて実施すべき改革案として42項目が列挙されています。（QUICK ESG研究所）